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| 振英，這件事爆發後，當然各方也是批評不斷，紛紛質疑在就任aio交友愛情館前敏感時刻為什麼去香港？另一方面，政府也出面消毒，拿出所aio交友愛情館謂的邀請傳真，但各項資訊顯示，還是漏洞百出．我相信這項消aio交友愛情館息還會繼續延燒，好戲正要開始． 帶過業務部門的主管，一aio交友愛情館定有這樣的經驗，業務人員每天都在公司外奔波，很難掌控aio交友愛情館府也出面消毒，拿出所謂的邀請傳真，但各項資訊顯示，還是漏洞百出．我相信這項消息還會繼續延燒，好戲正要開始． 帶過業務部門的主管，一定有這樣的經驗，業務人員每天都在公司外奔波，很難掌控他的行蹤，在外與客戶談了什麼內容，也很難掌握，所以一般公司對業務部門，會以目標管理，以達到目標為準，不在乎平常上班狀態，業務人員也比較自由，但業績壓力也大．但這種管理的基礎是人與人的互信，如果主管信任屬下，當然目標管理是好的，但是如果主管不信任屬下，必然會盯著他每日行程，到最後諸事不順，業務員離職往往是最後的結局． 吳敦義到香港的事，受到質疑，代表台灣社會對他的不信任，這點可以說是很明確，如果社會信任他，即使到北京也無人會質疑．當然一個人的信賴性，不是一天造成的，有人叫吳敦義『白賊義』，當然一定有其背後的原因，在加上『白賊教』的加持，社會的信賴感更低． 雖然事後新聞局開記者會，提出所謂的傳真證據，這證據有用嗎？信賴感是長期經營的，不是拿出什麼證據，人就要相信．因為證據也會誤導．這讓我想起大學時代看了一篇 PLAY BOY雜誌裏的一篇笑話，有一個男人在辦公室有婚外情，有一天滯留辦公室很晩還沒回家，因為他正在跟婚外情對象在辦公室做愛，正在激烈進行中，突然來了一通電話，是這個男人的太太打來的電話，詢問他為什麼這麼晚了還沒回家，這個男人回答說：『我正在辦公室努力「工作」，累的像條狗一樣』．這個回答每字每句都是實話，確實是在辦公室，也確實在努力工作，也確實累的像條狗一樣，問題是實話未必是實情． 實話未必是實情，更別說謊話了，對於長期沒有建立社會信賴感的吳敦義，面對香港行的理由與說辭，受到質疑那也是理所當然的事了，就如一個沒有信賴感的業務員一樣，不受主管信任，最後只有走路一途，這就是吳敦義未來的前途吧！！ |
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